Krachtens art. 31a, tweede lid, onderdeel i, Wet LB geldt binnen de werkkostenregeling een gerichte vrijstelling voor de korting die een (oud-) werknemer ontvangt op branche-eigen producten van het bedrijf van de inhoudingsplichtige of van het bedrijf van een met de inhoudingsplichtige verbonden vennootschap, tot een bedrag van ten hoogste 20% van de waarde in het economische verkeer van deze producten. De gerichte vrijstelling geldt tot een korting van in totaal maximaal € 500 per werknemer per kalenderjaar.
Op 13 januari 2026 heeft de Kennisgroep loonheffing algemeen een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor branche-eigen producten van het bedrijf van de werkgever.
Casus
Een werkgever geeft een vergoeding aan een werknemer als deze een product aanschaft dat de werkgever heeft geproduceerd. De werknemer kan dit product kopen in een fysieke winkel of een webshop. Deze fysieke en online winkels zijn alleen toegankelijk voor werknemers, oud-werknemers en werknemers van partnerbedrijven van de werkgever. De winkels verkopen uitsluitend producten die door (het bedrijf van) de werkgever worden geproduceerd. De werkgever heeft geen direct of indirect aandelenbelang in de winkels. De winkels kopen de producten in bij de werkgever en verkopen deze voor eigen rekening en risico.
Als een werknemer een product aanschaft bij een (online) winkel ontvangt hij een vergoeding ter hoogte van 20% van de aankoopprijs van het product na het indienen van de factuur bij de werkgever.
Vraag
Is de gerichte vrijstelling artikel 31a, tweede lid, onderdeel i, Wet LB van toepassing op branche-eigen producten van het bedrijf van de werkgever als de werknemer deze producten heeft aangeschaft bij een derde?
Antwoord
Nee, het betreft een product van een derde en niet van het bedrijf van de werkgever of van een met de werkgever verbonden vennootschap. De gerichte vrijstelling is daarom niet van toepassing.
Uit de wetsgeschiedenis blijkt dat het de bedoeling van de wetgever is geweest om de oude vrijstelling voor branche-eigen producten onder de werkkostenregeling te continueren. De oude vrijstelling was niet van toepassing voor bij derden aangeschafte branche-eigen producten. Dit is alleen anders als de producten via een derde verkocht worden in opdracht van en voor rekening en risico van de werkgever. Hiervan is in casu geen sprake.
Bovendien geldt volgens de tekst van de wet dat het moet gaan om een product van het bedrijf van de werkgever. De (online) winkels in casu kunnen niet worden aangemerkt als een bedrijf van de werkgever, aangezien de werkgever geen direct of indirect aandelenbelang in de (online) winkels heeft.
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht of over de toepassing van de werkkostenregeling, neem dan contact met ons op.