Op grond van de Wet normering topinkomens (hierna: WNT) geldt er een bezoldigingsmaximum voor topfunctionarissen die werkzaam zijn in de (semi)publieke sector. Er geldt een algemeen bezoldigingsmaximum en een sectorale bezoldigingsnorm. Hierbij is het goed te weten dat het kabinet op 3 juli 2026 heeft aangegeven dat zij een motie van de Tweede Kamer, waarin was gevraagd om alle werknemers in de publieke en semipublieke sector (dus niet alleen topfunctionarissen) onder de WNT te laten vallen, niet zal uitvoeren.
In art. 2.3, lid 1, WNT is vastgelegd dat de bezoldiging van een topfunctionaris ten hoogste € 262.000 (2026) per kalenderjaar bedraagt. Het algemene bezoldigingsmaximum wordt jaarlijks aangepast aan de loonontwikkeling bij de overheid in het voorgaande jaar.
In een besluit van de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties dat op 24 augustus 2026 in de Staatscourant is gepubliceerd, wordt vermeld dat in 2025 de contractuele loonstijging per maand van de sector overheid 3,9% is geweest. Een verhoging van € 262.000 met 3,9% geeft een bedrag van € 272.218. Afgerond naar boven op een duizendvoud in euro’s, leidt tot de vaststelling van het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2027 op € 273.000.
Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2027 geïndexeerd met 3,9% en vervolgens op honderd euro’s naar boven afgerond. Vanaf 1 januari 2027 geldt dat gedurende de eerste twaalf kalendermaanden de bezoldiging niet meer mag bedragen dan de som van € 36.200 (2026: € 34.800) per maand voor de eerste zes maanden en € 27.600 (2026: € 26.500) per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2027 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 260 (2026: € 250).
De sectorale bezoldigingsnorm voor 2027 voor de sectoren onderwijs, zorg, zorgverzekeraars, woningcorporaties, ontwikkelingssamenwerking en de cultuursector worden uiterlijk in november 2026 vastgesteld en gepubliceerd.
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht of anderszins over de WNT? Neem dan gerust contact met ons op.