Bestuurder STAK valt onder gebruikelijkloonregeling

Op 22 april 2025 is een uitspraak van Rechtbank Gelderland gepubliceerd over de zogenoemde gebruikelijkloonregeling van art. 12a, eerste lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB).

Wat is de casus?

Een man is oprichter en enig bestuurder van een stichting administratiekantoor (STAK). Hij is echter geen certificaathouder van de STAK. Deze STAK houdt alle aandelen in een B.V. waarvan de man de enige bestuurder is.  De rechtbank is van mening dat – hoewel de man geen aandeelhouder of certificaathouder is van de B.V.  – de gebruikelijkooonregeling toch op hem van toepassing is. Hierbij is van belang dat belanghebbende in diverse hoedanigheden bepalende invloed kon uitoefenen op het vermogen van de STAK. Het feit dat hij kon blijven beschikken over het vermogen van de STAK als ware het zijn eigen vermogen, maakte hem een (indirect) aanmerkelijkbelanghouder in de B.V.

Door het gebruikelijk loon in aanmerking te nemen, is er vervolgens geen ruimte meer om een correctie voor een bijtelling voor het privégebruik van de auto in aanmerking te nemen. Het systeem van de Wet LB  brengt immers mee dat in het gebruikelijke loon ook een eventuele bijtelling voor het privégebruik van de auto besloten is. Dit is bevestigd in een uitspraak van Gerechtshof ’s Hertogenbosch van 9 januari 2020.

Heeft u vragen naar aanleiding van deze uitspraak, neem dan gerust contact met ons op.

Deel dit bericht via