De VGN en de werknemersorganisaties FNV Zorg & Welzijn, FBZ, CNV en NU’91 hebben op 20 maart 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de gehandicaptenzorg. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026.
Kijken we met een fiscale bril naar het onderhandelingsresultaat dan zijn er wijzigingen die aandacht behoeven. Denk bijvoorbeeld aan:
- De hogere bruto vergoeding voor dienstreizen bij gebruik van de eigen auto met toestemming van de werkgever (2026: € 0,32 per kilometer). Deze hogere vergoeding betekent mogelijk ook dat meer werkgeverspremies sociale verzekeringen verschuldigd zijn. Het alternatief is om na te gaan of de fiscaal bovenmatige vergoeding voor dienstreizen gesaldeerd kan worden met de fiscale ruimte binnen woon-werkverkeer.
- Het stimuleren van het reizen met openbaar vervoer en fiets. Welke alternatieven zijn mogelijk en welke mogelijkheden biedt de werkkostenregeling (WKR) daarbij?
- De bijdrage in de kosten van de contributie van een beroepsvereniging, waar werknemers krachtens art. 9:10 van de Cao Gehandicaptenzorg aanspraak kunnen maken, wordt verhoogd. Kwalificeert deze bruto vergoeding als een gerichte vrijstelling binnen de WKR?
- Vanaf 1 januari 2026 gaat gelden dat de werknemer die op verzoek van de werkgever extra werkt, een schadeloosstelling ontvangt ingeval hij ter zake van vrijetijdsbesteding reeds uitgaven heeft gedaan en de werkgever hierover bij het maken van de afspraak heeft geïnformeerd. Hoe moet deze vergoeding fiscaal worden gelabeld?
- In deze krappe arbeidsmarkt kan een werkgever zich onderscheiden door arbeidsvoorwaarden op maat aan te bieden waarbij werknemers ook nog financieel voordeel kunnen realiseren. In het onderhandelingsresultaat is aangegeven dat cao-partijen gedurende de looptijd van de cao onderzoek doen naar de wenselijkheid, haalbaarheid en inrichting van een individueel keuzebudget (IKB). Waarom wachten met de invoering of optimalisatie van een IKB? Welke stappen kunnen nu al worden gezet?
Update
De cao-partijen hebben de tekst van de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 vastgesteld. Deze tekst is te raadplegen via deze link.
Heeft u vragen naar aanleiding van dit bericht of wilt u sparren over fiscale aandachtspunten die deze nieuwe cao met zich meebrengt, neem dan gerust contact met ons op.