Eerder hebben we bericht dat de Eerste Kamer op 11 november 2025 het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) heeft aangenomen. De Wtta voert een toelatingsstelsel in voor uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen (uitleners). Voortaan mogen alleen nog toegelaten uitleners arbeidskrachten ter beschikking stellen.
Onlangs heeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) beide Kamers geïnformeerd over de voortgang van de invoering van het toelatingsstelsel. In de Kamerbrief geeft de minister aan dat de uitvoering van de Wtta in handen komt te liggen van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Hier een link naar de website van de NAU en een eerste nieuwsbericht.
De Minister van SZW herhaalt in de Kamerbrief dat de Wtta getrapt inwerking treedt. De beoogde inwerkingtredingsdatum voor het toelatingsstelsel is 1 januari 2027. Al eerder, bij publicatie van de Wtta in 2026, treden de artikelen over de aanwijzing van inspectie-instellingen, het overgangsrecht en de gegevensuitwisseling in werking. Op 1 januari 2028 treden de regels over toezicht en handhaving in werking.
Het tijdpad lijkt ruim. In de Kamerbrief geeft de minister echter aan dat het tijdpad ambitieus is en blijft, maar passend bij de urgentie van de problematiek in de uitleensector. Tegelijkertijd wordt opgemerkt dat het kabinet de Kamer vóór de zomer informeert of het tijdpad nog steeds passend is. Is dit een voorbode voor uitstel van de inwerkingtreding van het toelatingsstelsel van de Wtta?
Wil je meer weten over de Wtta of de regels bij de inhuur van externen, dan kun je uiteraard contact met ons opnemen.