Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt periodiek de hoogte van het wettelijk minimumloon per 1 januari en 1 juli vast. De eerstvolgende vaststelling betreft het wettelijk minimumloon per 1 januari 2026.
Op 1 oktober 2025 is de ministeriële regeling gepubliceerd waarin het wettelijk minimumloon per 1 januari 2026 is vastgesteld. Er is uitgegaan van een aanpassingspercentage indexatie van 2,159%. Het minimumloon per 1 juli 2025 wordt verhoogd met dit percentage. Het wettelijk bruto minimumuurloon per 1 januari 2026 gaat daardoor omhoog van € 14,40 naar € 14,71 per uur. Het bruto maandloon bedraagt per 1 januari 2026 € 2.294,40 per maand.
Voor werknemers van 15 jaar en ouder gelden de volgende bedragen:
| Leeftijd | Percentage minimumloon | Per uur |
| 21 jaar en ouder | 100,0% | € 14,71 |
| 20 jaar | 80,0% | € 11,77 |
| 19 jaar | 60,0% | € 8,83 |
| 18 jaar | 50,0% | € 7,36 |
| 17 jaar | 39,5% | € 5,81 |
| 16 jaar | 34,5% | € 5,07 |
| 15 jaar | 30,0% | € 4,41 |
BBL-leerlingen
Voor leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar en 21 jaar gelden bovenstaande bedragen. In afwijking van bovenstaande gelden voor leerlingen in de BBL in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar de onderstaande bedragen:
| Leeftijd | Percentage minimumloon | Per uur |
| 20 jaar | 61,5% | € 9,05 |
| 19 jaar | 52,5% | € 7,72 |
| 18 jaar | 45,5% | € 6,69 |
De verhoging van het wettelijk minimumuurloon heeft ook gevolgen voor het rechtsvermoeden van werknemerschap uit het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar). In een eerder nieuwsbericht hebben wij bericht dat het rechtsvermoeden van werknemerschap per 1 januari 2026 weleens zou kunnen gelden bij een beloning dat lager is dan € 38,00 per uur. Deze verwachting lijkt werkelijkheid te worden nu het wettelijk minimumloon per 1 januari 2026 € 14,71 gaat bedragen.
Op de beoogde inwerkingtredingsdatum van 1 juli 2026 van de wet Vbar lijkt het uurtarief € 38,00 te blijven. Of het wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2026 moet met meer dan 2,538% stijgen ten opzichte van 1 januari 2026. Dan zou het € 39,00 worden.
Update
Op 9 oktober 2025 is de ministeriële regeling waarin de wijziging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2026 wordt vastgesteld in de Staatscourant gepubliceerd.